Les trophées SIRH récompensent les professionnels de la fonction SIRH au travers de deux catégories distinctes :

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Le trophée SI & DIGITAL RH

Les systèmes d'information et le digital impactent tous les métiers de l'entreprise, y compris les ressources humaines. Ce trophée a pour objectif de récompenser les projets de SI et de transformation digitale des fonctions RH de l’entreprise, conçus pour s'adapter aux nouveaux usages et attentes des collaborateurs (personnalisation de l'expérience utilisateur, déploiement d'applications RH sur mobile...).

Le trophée START-UP RH

Les ressources humaines se digitalisent et attirent les jeunes entreprises. Ces structures de moins de 5 ans proposent des produits digitaux innovants et sont souvent au stade de développement. Ce trophée a pour objectif de récompenser et d'aider à gagner en visibilité les entreprises faisant avancer le domaine RH.