Le trophée SIRH a pour objectif de récompenser les projets établis sur une stratégie informatique innovante en lien avec la politique RH pour optimiser la gestion des ressources humaines de l’entreprise et les process RH (refonte du SIRH, déploiement à l’international, développement d’une structure SIRH innovante…). 

Découvrez ci-dessous les lauréats récompensés depuis 2012 dans cette catégorie : 

  Lauréat 2016 

Christophe BOULANGER de Leroy Merlin Russie pour le projet sur la gestion des compétences, de la formation et des talents sur les 20 000 collaborateurs de Leroy Merlin Russie. Découvrez son projet en détail ici.

   
cci andre marcou

Coup de coeur du jury

André MARCON de la CCI France pour la conception, réalisation et le déploiement d’un SIRH national au sein des CCI de France. Découvrez son projet en détail ici.

Lauréat 2015

Stratégie SIRH

Vincent MARABOEUF de Keolis pour son projet de transformation de la politique RH de gestion des cadres et managers visant à relever les défis du business opérationnel de KeolisDécouvrez son projet en détail ici.

  Lauréat 2014

Développement RH

Laetitia LEGER d' ALSTOM pour son projet d'optimisation de l'outil E-Talent Group- à zéro coût projet- avec la mise en place d'un modèle de gouvernance dédié SaaS pour une efficacité optimum. Découvrez son projet en détail ici.

Stratégie SIRH

Magali DEMOUSTIER du GROUPE BEL pour son projet SMILE :Déploiement à l'international d'un nouveau SIRH en mode SaaS couvrant tous les processus de GRH ainsi qu'une base de données salariés. Découvrez son projet en détail ici.

  Lauréat 2013

Stratégie SIRH

Jean FOCHEUX de Roche pour son projet de mise en place d’une solution unique et collaborative qui a permis une harmonisation globale des process RH pour les 185 filiales du Groupe. Découvrez son projet en détail ici.

  Lauréat 2012

Stratégie SIRH

Xavier BOISSINOT de BNP-Paribas pour son projet de déploiement d’un SIRH Groupe modulaire pour les process de développement RH et le pilotage de la fonction RH. Découvrez son projet en détail ici.

Développement RH

Michel HERVOUIN d'Arcelor Mittal pour son projet de développement d’une application de gestion prévisionnelle des compétences. Découvrez son projet en détail ici.